Confapi Cuneo, l’Associazione datoriale di categoria delle PMI della Provincia di Cuneo, ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere UNI/PdR 125:2022. Un attestato che mira a promuovere pratiche di responsabilità incoraggiando tutte quelle azioni che possono ridurre la disuguaglianza e valorizzare il merito e la parità tra i generi.
Il riconoscimento è stato raggiunto grazie alla collaborazione con BE4 Innovation, e formalizzato dall’ente certificatore “DASA Raegister” sulla base di un processo di valutazione dei kpi (Key Performance Indicator) qualitativi e quantitativi che permettono di monitorare e misurare i risultati e valutarne l’efficacia in termini di: cultura e strategia d’impresa, governance, processi HR, opportunità di sviluppo ed equità retributiva per genere.
Il conseguimento di questa certificazione per Confapi è solo l’inizio di un percorso più ampio, un impegno continuativo che si declina nella messa in atto di una efficace politica della parità di genere, un maggiore equilibrio uomo-donna, una migliore equità salariale e una migliore conciliazione lavoro-vita privata. Per ottenere gli obiettivi prefissati, come spiegano dalla direzione di Confapi Cuneo, è stato istituito un apposito Comitato guida composto dalle presidenze di Confapi e di ConfapiD, il gruppo imprenditoria femminile dell’associazione, insieme alla Direzione generale e alla responsabile della comunicazione.
Ma non solo. Confapi Cuneo ha istituito da quest’anno anche lo SPORTELLO DI PARITÀ, per accompagnare tutte le imprese verso la certificazione di genere e raggiungere gli obiettivi di sostenibilità e responsabilità, migliorarne la reputazione e accedere a incentivi e sgravi fiscali. Innovazione, meritocrazia, impegno e gioco di squadra tra professionisti qualificati, sono i cardini su cui si fonda l’associazione e che intende mettere a disposizione delle aziende che ne faranno richiesta.
c.s.
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